語りきれない想いを、
紡いでいく。
We Are Real Professionals
キャリア向け採用サイトをリニューアルしました。
M&Aの真価は
想いに
寄り添うこと。
M&Aの真価は
想いに寄り添うこと。
人の想いを大切にできてこそ、
本当のM&Aのプロフェッショナルだ。
とストライクは考えています。
成約実績が多いこと、売上が大きいことは
確かに誇れることです。
しかし、それ以上に売り手側と買い手側、
双方の想いに寄り添わなければ、
M&Aに意味は生まれません。
企業・事業にどんな
想いが込められているのか？
M&Aで本当に気持ちは満たされるのか？
徹底して、考え抜く。
そんなM&Aのプロフェッショナルになれる
環境が、
ストライクにはあります。
ストライクで、M&Aのプロフェッショナルに
なりませんか？
プロフェッショナルになるための3つの要素
プロフェッショナルに
なるための3つの要素
-
1
考え、行動し、経験を積む
進化 -
2
知識を得て、
専門性を深める
深化 -
3
M&Aに不可欠な
倫理観を磨く
新化
進化 Evolution
深化 Deepening
新化 Innovation
自己を
進化させる。
自ら考え行動する
その積み重ねが成長の糧になる。
大きな裁量のもと自らアイデアを考え行動することで、
人は大きく成長できます。
成長に必要な制度や環境、社風が当社にはあります。
自己を
深化させる。
業界、法律、財務。
経験を積むごとに専門性は深まっていく。
担当する件数の数だけ業界知識が身につきます。
さらに業務では弁護士・税理士・公認会計士など
専門職のサポートが受けられるだけでなく、
自らも学べる環境があります。
自己を
新化させる。
M&Aの効果を最大化。
倫理観を高めることが社会を変える。
売り手・買い手双方の想いに寄り添い、
M&Aの効果を最大限に発揮するには倫理観を
磨くことが重要だと、当社は考えています。
M&A Story
M&Aの数ほど、
人の想いがある。
M&Aを決断する企業の経営者や従業員、それを支援する当社の社員はどのような想いを持っていたのか。
実際の案件をもとに、その想いにせまります。
M&A Story #01
誰かが諦めれば終わっていたM&Aを、つなぎとめたモノ。
M&A Story #02
スタートアップを支援するイノベーション支援室から、未来の産業を創っていく。
Interview
ストライクの想いに共鳴する、
プロフェッショナルたち。
ストライクの
想いに共鳴する、
プロフェッショナルたち。
Career
ストライクで築く
キャリアの未来予想図
入社後はどんな未来が待っているのか？ どんな道を歩むのか？
活躍中の先輩社員のキャリア事例をご紹介します。
仲間とともに
働き続けるために。
仲間づくりで世界を変える。
M&Aをそのようにとらえる当社では、
仲間がステップアップするための制度、仲間とともに働き続けるための制度を整えています。